MunkaMérce
Értékelek →
ProfilokVéleményekÁllásajánlatok
Hatályos: 2026. augusztus 12. · 2026-08-12.4

Általános Szerződési Feltételek.

A MunkaMérce a saját tapasztalaton alapuló, felelős véleménycserét támogatja. A névtelenség nem jelent felelőtlenséget.

SzolgáltatóSzerződésÁlláshirdetésFelhasználói tartalomModerációJogi bejelentésFelelősségZáró szabályok
01

A szolgáltató

Név
Farkas Márk
Székhely
1183 Budapest, Avar utca 17a
Nyilvántartási szám
61844115
Adószám
91471530-1-43
Bankszámlaszám
11773339-00214942
Jogi kapcsolattartás
info@munkamerce.hu

A MunkaMérce ingyenes online felület munkahelyek, cégek, szolgáltatások és nyilvánosan gazdasági tevékenységet végző egyéni vállalkozók értékelésére. Az álláshirdetés közzététele külön, fizetős szolgáltatás az alábbi feltételek szerint.

02

A szerződés létrejötte és a használat feltételei

A látogató a felület böngészésével, a beküldő pedig az ÁSZF elfogadásával veszi igénybe a szolgáltatást. Értékelést csak 18. életévét betöltött személy küldhet. Regisztráció és nyilvános profil nincs; a beküldő a törlési kóddal tud rendelkezni a véleményéről.

Magánszemély nem értékelhető. Egyéni vállalkozó kizárólag a nyilvánosan végzett szakmai vagy gazdasági tevékenységével összefüggésben szerepelhet.

Álláshirdetés feladásához a hirdetőnek a beküldés előtt el kell fogadnia az ÁSZF-et (ideértve az álláshirdetésre vonatkozó jelen feltételeket).

03

Álláshirdetés (fizetős szolgáltatás)

A MunkaMércén megjelentetett álláshirdetés díjköteles szolgáltatás. Egy hirdetés díja 5000 Ft, a megjelenés futamideje a díj beérkezése és az admin jóváhagyás után 30 nap. Lejárat után a megújítás ugyanilyen díjjal lehetséges.

A szolgáltató alanyi áfamentes adóalany. A hirdetési díjról kiállított számlán ezért áfa nem kerül felszámításra; a feltüntetett összeg bruttó fizetendő díj.

A hirdetés beküldése után a szolgáltató e-mailben küldi a visszaigazolást és a számlát a megadott számlázási e-mail-címre. A fizetési határidő a számla kiállításától számított 4 nap. A hirdetés mindaddig nem jelenik meg nyilvánosan, amíg a díj nem érkezik be, és az adminisztrátor a tartalmat jóvá nem hagyja.

A hirdető szavatolja, hogy a megadott álláshely valós, a közölt adatok jogszerűek, és jogosult a közzétételre. A szolgáltató jogosult a hirdetés elutasítására vagy eltávolítására, ha az megtévesztő, jogellenes, vagy a felület szabályait sérti. A díj visszatérítésére — ha a szolgáltató a saját hibájából nem tudja a szolgáltatást nyújtani — a vonatkozó jogszabályok szerint kerülhet sor; a hirdető hibájából elutasított vagy eltávolított tartalom esetén visszatérítés nem jár.

04

A beküldő felelőssége

A beküldő szavatolja, hogy saját, közvetlen tapasztalatot ír le jóhiszeműen, a tényállításokat szükség esetén alá tudja támasztani, és a véleményt világosan elválasztja a ténytől. Tilos különösen:

  • valótlan vagy megtévesztő tényállítás, bizonyítatlan bűncselekmény-vád és célzott lejáratás;
  • név, elérhetőség, egészségügyi vagy más különleges adat, magántitok, üzleti titok és bizalmas belső információ;
  • gyűlöletkeltő, fenyegető, zaklató, trágár, reklám- vagy szerzői jogot sértő tartalom;
  • saját vállalkozás értékelése, ellenszolgáltatásért vagy automatizáltan küldött vélemény.

A beküldő a közzétételhez területileg korlátlan, díjmentes, nem kizárólagos, visszavonható felhasználási engedélyt ad a tartalom megjelenítésére, formázására és összesítésére. A törlési kód használata ezt a jövőre nézve megszünteti.

05

Előmoderálás és közzététel

Minden vélemény és új profiljavaslat alaphelyzetben nem nyilvános. A közzétételhez emberi moderátori döntés és ellenőrzőlista szükséges; a rendszer kockázati kulcsszavakat csak jelzésre használ, érdemi jogi döntést nem hoz automatikusan. A profilnál külön ellenőrizzük a nyilvános nevet, az adószámot, a gazdasági tevékenységet, a kategóriát és az esetleges duplikációt; azonos adószámmal új profil nem jöhet létre.

A szolgáltató szerkesztheti vagy elutasíthatja a tartalmat, ha az a szabályokat sérti, aránytalanul azonosító vagy jogi kockázatot hordoz, illetve nem ellenőrizhető. A vélemény szövegét lényegi értelmében nem írjuk át: szükség esetén elutasítjuk. Munkahelyi összesítés legalább 5, céges és szolgáltatási összesítés legalább 3 jóváhagyott értékeléstől látható. Az önként megadott konkrét fizetés és szolgáltatási díj egyedileg nem nyilvános; legalább 5 összehasonlítható adatból kizárólag medián jelenhet meg.

A közzétett vélemény a beküldő álláspontja, nem a szolgáltató tényállítása, ajánlása vagy jóváhagyása.

06

Bejelentés, levétel és válaszjog

Bárki küldhet gyors minőségi bejelentést. Személyes adat, jóhírnév-sérelem vagy más feltételezett jogellenesség esetén a részletes jogi bejelentő használható. A kellően pontos és indokolt jogi bejelentés az ellenőrzés idejére automatikusan elrejti a véleményt.

A szolgáltató a tartalom, a bejelentés és a rendelkezésre álló adatok alapján eltávolít, helyreállít vagy további információt kér. A döntés indokát naplózza. Az érintett vállalkozás ugyanitt kérhet helyesbítést vagy tárgyszerű válasz közzétételét. Hatósági vagy bírósági megkeresésnek a jogszabályok szerint eleget teszünk.

07

Felelősség és kockázatmegosztás

A felhasználó felel az általa közölt tartalom jogszerűségéért és az abból eredő, általa okozott kárért. A szolgáltató nem garantálja a vélemények valóságtartalmát, teljességét vagy üzleti döntésre való alkalmasságát.

A szolgáltató felelőssége csak a kötelező jog által megengedett mértékben korlátozott. Semmi nem zárja ki a szolgáltató saját szándékos károkozásáért, súlyos gondatlanságáért vagy más, jogszabály alapján ki nem zárható kötelezettségéért való felelősséget. A moderáció, a gyors notice-and-action eljárás és a dokumentált döntés célja a jogsértés megelőzése és haladéktalan kezelése.

08

Elérhetőség, módosítás és irányadó jog

A szolgáltatás elérhetősége karbantartás, biztonsági ok vagy vis maior miatt szünetelhet. Az ÁSZF lényeges módosítását új verziószámmal és hatálybalépési dátummal tesszük közzé; új beküldéshez mindig az aktuális változat elfogadása szükséges.

Az ÁSZF-re a magyar jog irányadó. Ez nem vonja el a fogyasztót megillető kötelező jogokat vagy az illetékes bírósághoz, hatósághoz fordulás lehetőségét. Panasz és jogi megkeresés: info@munkamerce.hu.

MunkaMérce

Őszinte tapasztalatok. Jobb döntések.

ÉrtékelésVéleményekÁllásajánlatokProfilokProfil hozzáadásaÁSZFAdatvédelem és törlésJogi bejelentésImpresszum

© 2026 MunkaMérce · Fejlesztette: Farkas Márk

Általános Szerződési Feltételek · MunkaMérce